廣博品牌介紹

作為文化產(chǎn)業(yè)的傳播者和專業(yè)制造商，廣博認(rèn)為品牌才是廣博不斷發(fā)展壯大的核心所在，是廣博走向世界并產(chǎn)生影響力的根本元素，為此，廣博一直以來秉承著“傳承文化 創(chuàng)造價(jià)值”的品牌核心理念，用文化行銷廣博制造，用文化提升廣博品牌。早在1996年就注冊了“廣博”商標(biāo)，并陸續(xù)在海外30多個(gè)國家和地區(qū)注冊成功。在廣博看來，品牌是一種文化空間，消費(fèi)的本質(zhì)內(nèi)涵就是文化，人們在消費(fèi)品牌的同時(shí)，也在消費(fèi)著文化。品牌從企業(yè)文化中汲取養(yǎng)分，企業(yè)想讓品牌動(dòng)起來，首先必須先讓文化動(dòng)起來。

只有將企業(yè)文化的內(nèi)涵放在全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中去，使企業(yè)機(jī)制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷得到調(diào)整，才能使品牌全球化。因此，從背著背包闖市場，到產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球50多個(gè)國家和地區(qū)；從為他人代加工到中國馳名商標(biāo)、中國出口名牌等榮譽(yù)；從單一印刷包裝品到目前上萬個(gè)紙品文化產(chǎn)品，涉及新材料電子等多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展。廣博一直在改變格局、創(chuàng)造未來的進(jìn)程中，用廣博文化滲透著全球市場，使其成為廣博全球攻略的另一種力量。為了讓廣博品牌擁有全球視野，實(shí)現(xiàn)文化的大融合。

廣博先后在香港、美國洛杉磯、阿聯(lián)酋迪拜成立3家營銷公司，布局于比利時(shí)、意大利等20多個(gè)代理機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)的設(shè)置，已經(jīng)不僅僅是負(fù)責(zé)銷售，更充當(dāng)著專業(yè)的文化習(xí)性和文化趨向的分析師。讓廣博生產(chǎn)出各類符合當(dāng)?shù)匚幕?xí)性的簿冊、相冊以及一些精美的紙制品，就這樣實(shí)現(xiàn)了“文化本土化”。在全球市場上，廣博以福文化、剪紙等形式為主的中國傳統(tǒng)文化，把廣博品牌陳列在國際零售巨頭的貨架上，讓全球各地的消費(fèi)者感受廣博品牌的魅力，享受廣博品牌文化行銷的“集體盛宴”。

2009年，廣博在歐洲和美國20多個(gè)國家和地區(qū)注冊了新商標(biāo)“KINBOR”，成為廣博文具在歐美市場發(fā)展高端品牌的開始?，F(xiàn)在，廣博品牌在產(chǎn)品中的集中體現(xiàn)已經(jīng)成為廣博品牌全球攻略的“核動(dòng)力”，廣博的產(chǎn)品正源源不斷地輸入到歐美、中東和南非等地，大型國際采購商也逐步把橄欖枝伸向廣博。未來，廣博仍將堅(jiān)持與文化同行、與創(chuàng)新同行、與世界同步、與理想同步，有力的推動(dòng)廣博產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化、多元化和全球化的方向快速發(fā)展。創(chuàng)新是廣博持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力，是廣博品牌全球化最核心的競爭力。

廣博，就是在不斷謀變的產(chǎn)業(yè)革新中迅速發(fā)展起來的。公司先后通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。獲得“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國馳名商標(biāo)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，并與世界 500 強(qiáng)企業(yè)、全球文具供應(yīng)商都有著非常穩(wěn)定的合作。廣博舞步的起跳關(guān)鍵在于制造核心技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新。

公司的自主創(chuàng)新從研發(fā)技術(shù)、到研發(fā)產(chǎn)品、到研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升廣博制造的品質(zhì)內(nèi)涵，走的是一條以創(chuàng)新為支撐的轉(zhuǎn)型之路。誰掌握了標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)，誰就掌握了行業(yè)競爭的制高點(diǎn)。這些年來，廣博在多個(gè)市場領(lǐng)域擁有核心競爭優(yōu)勢，靠的就是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)制勝法寶。廣博加強(qiáng)與海外公司合作，充分利用其設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)研發(fā)新產(chǎn)品，通過招聘海外設(shè)計(jì)開發(fā)人員，聘請其作為研發(fā)部門的技術(shù)顧問，幫助解決產(chǎn)品研發(fā)導(dǎo)向和技術(shù)攻尖難題。

并在與海外公司合作過程中，注重培養(yǎng)本土技術(shù)力量，不斷提高公司自身的新產(chǎn)品研發(fā)能力。未來，我們將堅(jiān)持“傳承文化、創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)理念，通過創(chuàng)新來提升產(chǎn)品質(zhì)量水平和內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)從制造型企業(yè)向“智造型”企業(yè)轉(zhuǎn)變。。