Kinbor品牌介紹

廣博集團(tuán)股份有限公司先后獲得中國十大文具品牌、2008北京奧運會中國首家紙品文具經(jīng)營商、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、國家印刷示范企業(yè)、國家文化出口重點企業(yè)、全國五一勞動獎狀等榮譽(yù)。 品牌改變格局。廣博股份大力發(fā)展創(chuàng)意、低碳、多元化辦公文化產(chǎn)業(yè)，建立省級研發(fā)中心、省級研究院，通過聘請香港、韓國、日本、美國等多國設(shè)計師和技術(shù)人員，加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力，成為國內(nèi)最大的文具一體化供應(yīng)商和最具競爭力的文具供應(yīng)商之一。為適應(yīng)全球競爭的需要，公司致力于品牌化、創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)，積極加強(qiáng)與世界級企業(yè)之間的對話與合作，被全球連鎖超市和文具經(jīng)銷商沃爾瑪、STAPLES、TARGET、迪斯尼所青睞，產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等50多個國家和地區(qū)。

 創(chuàng)新推動進(jìn)步。一個有活力的企業(yè)，必須是一個具有非常創(chuàng)新能力的企業(yè)。不斷創(chuàng)新的廣博人，已把創(chuàng)新文化作為廣博持續(xù)發(fā)展的原動力，成為廣博全球化發(fā)展最核心的競爭力。作為全國輕工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會主任單位，廣博股份現(xiàn)已擁有各類專利130余項，主要修訂和起草了《相冊、名片冊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《簿冊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等10多部全國性的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品、綠色森林FSC等認(rèn)證。

作為文化產(chǎn)業(yè)的傳播者和專業(yè)制造商，廣博將不斷以海納百川的寬廣胸懷，積極學(xué)習(xí)和借鑒世界著名企業(yè)的管理經(jīng)驗和文化內(nèi)涵，不斷為社會創(chuàng)造出更為豐盈的市場價值和文化理念，將努力成為中國文具領(lǐng)域的第一品牌及世界文具品牌的先行者，成為新多元產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者。企業(yè)文化企業(yè)要發(fā)展，離不開員工的共同努力，正是因為員工在技術(shù)革新、產(chǎn)業(yè)升級、文化建設(shè)、生產(chǎn)管理等方面的卓越貢獻(xiàn)才能成就企業(yè)的輝煌發(fā)展。所以，企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)員工是主體，只有建立和形成“團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽、安定有序”的內(nèi)部良好關(guān)系，才能使團(tuán)隊具有強(qiáng)大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。為此，廣博努力打造“做好每一天，為客戶創(chuàng)造價值”核心價值觀，把“歸屬感、成長感、成就感、自豪感、責(zé)任感”作為建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)的主要內(nèi)容，著力培育、激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，提升團(tuán)隊的總體力量，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏局面。

以文化創(chuàng)造“文化廣博”廣博集團(tuán)積極塑造以文化產(chǎn)業(yè)為核心的廣博文化，把文化活動和職工權(quán)益緊密結(jié)合起來，有計劃、有步驟、有選擇地實施文化廣博的發(fā)展。在組織文化活動的同時，把職工的技能學(xué)習(xí)、安全、娛樂和企業(yè)的整體發(fā)展緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞“以文化促進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展建設(shè)文化”的指導(dǎo)方針，按月度、節(jié)日以及季節(jié)性地來安排活動的主題和中心內(nèi)容，每年每月保證有全體職工參與的活動，保證活動每次都有創(chuàng)新和發(fā)展，保證每次活動都有收獲和意義。廣博還設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)籃球場、文化中心等活動場所，文化中心在配備卡拉OK室、棋牌室和乒乓球室等的情況下，在業(yè)余時間充分給予員工休閑和娛樂的文化活動空間和時間。每年廣博都會開展一系列的文化活動，拔河比賽、四人制足球賽、與兄弟單位和消防單位、機(jī)場邊檢等的籃球友誼賽，都為廣博集團(tuán)工會的文化活動主體添加了最具活力的元素。

尤其是近幾年由集團(tuán)組織舉辦的文化藝術(shù)節(jié)，通過漫畫、書法、廣告設(shè)計、卡拉OK、征文比賽等多種多樣的形式，集中展示廣博集團(tuán)員工的精神風(fēng)貌。以學(xué)習(xí)構(gòu)架“學(xué)習(xí)廣博”早在2002年底，廣博就在企業(yè)內(nèi)部開辦了職工學(xué)校，把公司初步定位為培育學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司對新進(jìn)的員工，都必須參加公司統(tǒng)一的制度培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司的規(guī)章制度、安全事項以及行為規(guī)范，并重點培訓(xùn)廣博獨特的人文文化，公司還對特殊工種和設(shè)備操作人員進(jìn)行系統(tǒng)的、專業(yè)的操作技能培訓(xùn)，并逐步形成以老帶新、以先進(jìn)帶后進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。這樣的培訓(xùn)每年規(guī)劃在10批次左右，并對統(tǒng)計員、倉儲管理員進(jìn)行技術(shù)技能的考核，通過建設(shè)擇優(yōu)錄用，后進(jìn)淘汰的活性競爭機(jī)制，創(chuàng)造人人學(xué)習(xí)、人人先進(jìn)的學(xué)習(xí)、競爭氛圍。

為加強(qiáng)員工內(nèi)部的學(xué)習(xí)和交流，廣博工會在克服場地緊缺的困難下，建立了圖書中心，共有圖書12000余冊。就在近日，一則題為“圓滿了大學(xué)夢，企業(yè)來買單”的消息引起了社會的關(guān)注，原來廣博一直以來通過提供“廣博獎學(xué)金”的方式，為員工攻讀大專等學(xué)歷給予適當(dāng)補(bǔ)助，鼓勵員工再學(xué)習(xí)。目前，廣博已經(jīng)與浙江工商職業(yè)學(xué)院等多家院校達(dá)成合作協(xié)議，到目前已使參加高中升大專的人數(shù)增加到300余人，他們學(xué)習(xí)的專業(yè)包括財務(wù)會計、行政管理等，一些初中升高中或職高的培訓(xùn)，報名參加的人數(shù)也大為增加。以愛心建設(shè)“愛心廣博”廣博認(rèn)為一個合格的企業(yè)必須要懂得利用財富來創(chuàng)造社會價值，比如捐助希望工程，發(fā)展公益事業(yè)，都是企業(yè)尊重財富并合理利用財富的表現(xiàn)。

在廣博工業(yè)園這樣一個大集體里，有著一個叫做職工互助儲金會的組織，它成立于2002年5月10日，是互幫互助，積蓄愛心的意思，通過多年的實踐，獲得了廣大員工的普遍好評。目前廣博員工幾乎所有職工均參加了充滿愛心的“互助會”。職工每人每月捐儲的10元，其中20％捐助給互助儲金會，80％存儲個人賬戶，個人實際捐儲的才2元錢?；ブ鷷略O(shè)六個分會至每個分廠，還設(shè)有資金監(jiān)督審核小組，參加互助儲金會的職工儲滿一年后不管以何種原因離開公司，可以退回個人儲存部分。

其實，在“財富責(zé)任”理念的倡導(dǎo)下，廣博集團(tuán)一直在實實在在的回報社會，積極參與村企結(jié)對、扶貧濟(jì)困等公益事業(yè)，熱心教育、文化等公共事業(yè)建設(shè)，啟動“陽光助學(xué)工程”和“農(nóng)村兒童教育發(fā)展基金”， 在貴州、四川等地興建希望小學(xué)；捐資1000萬元設(shè)立“廣博西部文化教育慈善基金”，支援西部貧困地區(qū)的教育文化事業(yè)，目前已累計向社會各界捐助款物5000萬元。今后，廣博還將著眼未來、著眼大局、著眼企業(yè)公民責(zé)任，通過自身的不斷發(fā)展，進(jìn)一步踐行企業(yè)財富責(zé)任。品牌廣博作為文化產(chǎn)業(yè)的傳播者和專業(yè)制造商，廣博認(rèn)為品牌才是廣博不斷發(fā)展壯大的核心所在，是廣博走向世界并產(chǎn)生影響力的根本元素，為此，廣博一直以來秉承著“傳承文化 創(chuàng)造價值”的品牌核心理念，用文化行銷廣博制造，用文化提升廣博品牌。早在1996年就注冊了“廣博”商標(biāo)，并陸續(xù)在海外30多個國家和地區(qū)注冊成功。

在廣博看來，品牌是一種文化空間，消費的本質(zhì)內(nèi)涵就是文化，人們在消費品牌的同時，也在消費著文化。品牌從企業(yè)文化中汲取養(yǎng)分，企業(yè)想讓品牌動起來，首先必須先讓文化動起來。只有將企業(yè)文化的內(nèi)涵放在全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中去，使企業(yè)機(jī)制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷得到調(diào)整，才能使品牌全球化。因此，從背著背包闖市場，到產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球50多個國家和地區(qū)；從為他人代加工到中國出口名牌；從單一印刷包裝品到目前上萬個紙品文化產(chǎn)品，涉及新材料電子等多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

廣博一直在改變格局、創(chuàng)造未來的進(jìn)程中，用廣博文化滲透著全球市場，使其成為廣博全球攻略的另一種力量。為了讓廣博品牌擁有全球視野，實現(xiàn)文化的大融合。廣博先后在香港、美國洛杉磯、阿聯(lián)酋迪拜成立3家營銷公司，布局于比利時、意大利等20多個代理機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)的設(shè)置，已經(jīng)不僅僅是負(fù)責(zé)銷售，更充當(dāng)著專業(yè)的文化習(xí)性和文化趨向的分析師。

讓廣博生產(chǎn)出各類符合當(dāng)?shù)匚幕?xí)性的簿冊、相冊以及一些精美的紙制品，就這樣實現(xiàn)了“文化本土化”。在全球市場上，廣博以福文化、剪紙等形式為主的中國傳統(tǒng)文化，把廣博品牌陳列在國際零售巨頭的貨架上，讓全球各地的消費者感受廣博品牌的魅力，享受廣博品牌文化行銷的“集體盛宴”。 2009年，廣博在歐洲和美國20多個國家和地區(qū)注冊了新商標(biāo)“KINBOR”，成為廣博文具在歐美市場發(fā)展高端品牌的開始。現(xiàn)在，廣博品牌在產(chǎn)品中的集中體現(xiàn)已經(jīng)成為廣博品牌全球攻略的“核動力”，廣博的產(chǎn)品正源源不斷地輸入到歐美、中東和南非等地，大型國際采購商也逐步把橄欖枝伸向廣博。

未來，廣博仍將堅持與文化同行、與創(chuàng)新同行、與世界同步、與理想同步，有力的推動廣博產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化、多元化和全球化的方向快速發(fā)展。創(chuàng)新是廣博持續(xù)發(fā)展的原動力，是廣博品牌全球化的核心競爭力。廣博，就是在不斷謀變的產(chǎn)業(yè)革新中迅速發(fā)展起來的。公司先后通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

獲得“全國五一勞動獎狀”、“民營企業(yè)500強(qiáng)”、“國家文化出口重點企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等多項榮譽(yù)，并與世界 500 強(qiáng)企業(yè)、全球文具供應(yīng)商都有著非常穩(wěn)定的合作。廣博舞步的起跳關(guān)鍵在于制造核心技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新。公司的自主創(chuàng)新從研發(fā)技術(shù)、到研發(fā)產(chǎn)品、到研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升廣博制造的品質(zhì)內(nèi)涵，走的是一條以創(chuàng)新為支撐的轉(zhuǎn)型之路。誰掌握了標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)，誰就掌握了行業(yè)競爭的制高點。

這些年來，廣博在多個市場領(lǐng)域擁有核心競爭優(yōu)勢，靠的就是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)這個制勝法寶。自2005年開始，廣博先后主持修訂了國家《相冊、名片冊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《簿冊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《彈簧票夾行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等10余部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并通過制訂嚴(yán)格的“產(chǎn)品原材料供應(yīng)鏈”，對上下游供應(yīng)商制訂出相關(guān)的原材料采購標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品原材料的穩(wěn)定供應(yīng)。善謀者勝，謀遠(yuǎn)者興。

對于無處不在的變革來說，創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)的動力源泉。廣博就一直以培育自主知識產(chǎn)權(quán)為目標(biāo)，保持新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)的強(qiáng)度。為適應(yīng)全球競爭的需要，公司設(shè)立了廣博研究院，聘請韓國、日本、美國等國家的設(shè)計師和技術(shù)人員，不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新。目前，廣博已經(jīng)擁有各類專利50余項，擁有各類技術(shù)人員百余名，在龐大的技術(shù)團(tuán)隊的支持下，公司每日可研發(fā)出30余款新品。

為了關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)質(zhì)量和內(nèi)涵升級，廣博還通過合作交流、品牌輸出等各種方式，加強(qiáng)與各個國家和地區(qū)知名文具品牌的合作和交流，強(qiáng)化自身的設(shè)計能力、制造能力和市場拓展能力，加強(qiáng)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級寬度，逐步向自主品牌、自主創(chuàng)新的國際高端文具品牌市場發(fā)展。廣博加強(qiáng)與海外公司合作，充分利用其設(shè)計團(tuán)隊為集團(tuán)研發(fā)新產(chǎn)品，通過招聘海外設(shè)計開發(fā)人員，聘請其作為研發(fā)部門的技術(shù)顧問，幫助解決產(chǎn)品研發(fā)導(dǎo)向和技術(shù)攻尖難題。并在與海外公司合作過程中，注重培養(yǎng)本土技術(shù)力量，不斷提高公司自身的新產(chǎn)品研發(fā)能力。未來，我們將堅持“傳承文化、創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念，通過創(chuàng)新來提升產(chǎn)品質(zhì)量水平和內(nèi)涵，實現(xiàn)從制造型企業(yè)向“智造型”企業(yè)轉(zhuǎn)變。

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